鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同约定，乙方应当按时足额取得其劳动报酬，在劳动报酬结算方式中，甲方与乙方约定由甲方代为计算乙方的工资，并以银行划转的方式发放至乙方的个人银行账户中。因双方之前版本的劳动合同并未明确约定代发工资的相关问题，为了保证乙方的权益，经甲乙双方协商一致，就代发工资相关责任作如下协议：
一、 甲方恪守诚信原则，按时足额支付乙方劳动报酬，确保工资计算与代发的准确性；
二、 对于因甲方自身原因造成的工资发放延误，甲方将根据产品季度利润提成10%的奖励作为乙方的延误赔偿，同时承担因此造成乙方实际损失的全部责任；
三、 对于因乙方自身原因造成的工资发放延误或失误，乙方应当在外勤取得工资条的当日起2日内及时与甲方经办人员联系，及时核查，并按照甲方相关要求进行资金扣划或补发操作；
四、此协议是原有劳动合同的补充，若前后两份合同存在冲突，则以此补充协议为准；
此协议经甲乙双方充分阅读，已知晓并认同协议内容，协议有效期与劳动合同有效期相同。
网友：代发工资协议书 委托代发工资协议书篇一 乙方: 身份证: 为了保证为公司服务到一定时限的全称员工能够获得工资报酬之外的平等福利收益，稳定公司团队，减少人员流动。成都银行代发工资业务补充协议和授权委托书。(三)若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书请求代为发放劳务人员的范本劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等。代发协议工资补充协议书乙方 代发工资补充协议本补充协议订立各方为:甲方(企业):乙方(银行):经甲、乙双方友好协商，本着自愿、互利和共赢的以下合作原则。第七条本协议未尽事宜，双方协商解决 第八条本协议一式两份。
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